Ako sa stal cap... teda Záhradník manadžérom
Milé deti, poznáte rozprávku o tom, ako sa stal cap záhradníkom? Nie,
to vôbec nevadí, pretože milé deti, my si povieme inú. Ako sa stal
Záhradník manadžérom. Táto rozprávka je príkladom, ako sa môže aj
obyčajný Záhradník stať manadžérom a cítiť sa vo verejnoprávnej
inštitúcii ako na súkromnom pieskovisku. Že nerozumiete slovu
verejnoprávna? Nevadí, milé detí, tomu už nerozumie ani Záhradník s
Rybníčkom.
STV
nemieni podľa slov hovorcu Branislava Zahradníka komentovať dôvody, pre
ktoré nebola predĺžená zmluva Petrovi Stanovi. "Už len skutočnosť, že
Peter Stano komunikuje svoje pracovno-právne problémy navonok,
nerešpektuje elementárne hranice firemnej kultúry," povedal pre TASR Zahradník. (SME: Stano: Vedenie STV si neváži ľudí)
Milé deti, zvyknite si! STV je podľa slov manadžéra Záhradníka súkromnou firmou.
:: 31.03.2005 :: rubrika Komentáre :: pridal Daniel :: [*] ::
Diskusia:
A to říká Zahradník kde? On mluví o firemní kultuře - ale tu má i BBC.
Napísal Filip Rožánek [web] dňa 31.03.2005 o 22:47:54
Ja stojim na strane STV, firemna kultura je v modernej spolocnosti nevyhnutnostou a upravuje aj pravidla spravania sa a vyjadrovani o firme navonok a pokial chce STV uspiet v konkurencii sukromnych TV a mat svoj podiel z reklamneho kolaca, tak sa musi samozrejme tak spravat
Napísal Lubos dňa 01.04.2005 o 09:35:03
Hej, aj sa tak sprava. Reklamy v rozpore so zakonom, pocas iducich programov atd.
Este ich terza odrezat od rozpoctu a nech potom ukazu, aki su schopni.
Napísal dusoft dňa 01.04.2005 o 11:59:39
Filip: ano, suhlasim s tebou. Bola to iba moja narazka na to, ze ked je manazment neschopny dohodnut sa so zamestnancami a ti su nespokojni, maju plne pravo ist do medii. Tym padom je Zahradnik iba karikaturou manazera, pretoze najprv sa s nim nedhodonu a potom nieco rozpravaju o firemnej kulture. Ked nie je snaha z ich strany, tak je to tazke.
Napísal dusoft dňa 01.04.2005 o 12:15:37
RSS zdroj